人権への取り組み
更新日：2024年3月3日
Empowered Systemsでは、人権の尊重は私たち全員の可能性を解き放つための基本であり、持続可能な未来を育むために不可欠であると考えています。私たちは、すべての個人の尊厳、平等、および福祉を尊重し、促進する方法で事業を行うことに専念しています。私たちは、事業運営、サプライチェーン、および事業を展開するコミュニティ内でこれらの原則を支持する責任を認識しています。
私たちは以下にコミットしています：
- 差別、ハラスメント、およびあらゆる形態の虐待のない、安全で包括的な職場を確保します。
- 国際的に宣言された人権の保護を支持し、尊重します。
- 人権侵害に加担しないようにします。
- 結社の自由を支持し、団体交渉の権利を認識します。
- 強制労働、児童労働、および雇用差別を排除します。
- 当社全体のあらゆるレベルで、尊重、誠実さ、および透明性の文化を促進します。
サプライチェーンにおける人権
私たちは、当社の責任が直接的な事業運営を超えて、サプライチェーン全体に及ぶことを認識しています。私たちは、人権基準を支持し、サプライヤーおよびパートナーの間で倫理的な慣行を促進することにコミットしています。
私たちは、当社のサプライチェーンに関与するすべての個人が、尊厳、公平性、および尊重をもって扱われるに値すると信じています。人権の保護を確実にするために、サプライヤーおよび請負業者とのやり取りを導く厳格な措置と基準を実施しています。
私たちのアプローチの重要な要素は次のとおりです：
- 行動規範：当社は、人権、労働慣行、環境保全、倫理的な企業行動に関する当社の期待事項を概説した包括的な行動規範を策定しています。すべてのサプライヤーおよび契約者は、これらの原則を遵守する必要があります。
- デューデリジェンス：当社は、サプライヤーが当社の基準を遵守しているかを評価するために、サプライヤーの徹底的な評価を実施します。これには、監査を受ける権利、現地視察、および潜在的な人権リスクを特定して対処するためのステークホルダーとの連携が含まれます。
- 連携と透明性：当社は、サプライヤー、労働者、およびその他のステークホルダーとのオープンで透明性の高いコミュニケーションを促進することを重視しています。懸念事項に対処し、フィードバックを求め、サプライチェーン全体の人権慣行を改善するためのソリューションについて協力するために、積極的に彼らと連携します。
- 継続的改善：当社は、人権の保護を強化するために、サプライチェーンの慣行を継続的に改善することに尽力しています。これには、目標の設定、パフォーマンスの追跡、およびギャップや欠点に対処するための是正措置の実施が含まれます。
サプライチェーン管理プロセスに人権に関する考慮事項を組み込むことで、より持続可能で倫理的なグローバルサプライチェーンの構築を目指します。これは継続的な取り組みであることを認識しており、パートナーやステークホルダーと協力して人権の向上に貢献していきます。
内部告発または人権方針違反の報告
当社の直接的および間接的なサプライ・チェーンの従業員、またはその中で働いている方で、当社の倫理的コミットメントに抵触する状況に遭遇した、またはそれを観察したことがある方は、ぜひご報告ください。
苦情を提出する方法は以下の通り：
電子メールsupplychain@empoweredsystems.com、苦情の詳細をお送りください。状況を理解し、徹底的に調査するために役立つ関連情報をすべて記載してください。匿名を選択することもできますが、連絡先情報をご提供いただくことで、さらなる情報が必要な場合のフォローアップや、結果のご連絡が可能になります。
