エンパワードの採用情報
自信をもってキャリアアップする。
ここエンパワードでは、社員が成長し、会社や業界が成長します。私たちはリスクマネジメントの革新者であり、使命感に燃え、私たちの価値観に力を与えてくれる、優秀なチームメイトを求めています。
私たちのオープンな役割
現在、求人はありません。
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンが重要なのはここ
私たちのグローバルなダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンの優先課題は、多様化、リード、エンベッド、インクルージョンです。詳しくは下記をご覧ください:
多様化する
グローバル市場をよりよく表現するために、社内の労働力を多様化する。
リード
Empowered Systems をインクルージョンとダイバーシティのトランスフォーメーション・リーダーとして位置づける。
エンベデッド
全社的なプロセスやシステムにインクルージョンを組み込む。
インクルード
誰にとってもインクルーシブな体験を創造し、改善する。
グローバルな多様性、公平性、インクルージョンへのコミットメント、社長声明
「Empowered Systems では、公平性、包括性、多様性を受け入れています。それは、創造性、協調性、画期的な思考を促進するものだからです。これらの特性は、私たちがより強い成果を生み出し、お客様に最高のサービスを提供することを可能にします。
Russell Stohr
社長兼最高収益責任者、Empowered Systems
エンパワードの魅力
Empowered Systems で働くことで得られるメリットをいくつかご紹介します:
ワン、グローバルチーム
エンパワードでは、フレキシブルなワークスケジュール、社員ボランティア休暇、チャリティ寄付プログラムなどを用意しています。
ヘルス&ウェルネス
医療保険、歯科保険、眼科保険、メンタルヘルス・ウェルネス・プログラム、グローバルで包括的な不妊治療・家族計画給付金など、競争力のある保険が揃っています。
有給休暇の取得
休暇、病気休暇、休日、育児・介護休暇、など。
あなたの未来に投資する
雇用主がマッチングする退職金制度、業績に応じたボーナスやコミッションがあります。
人権へのコミットメント
人権を尊重することは、私たちすべての可能性を引き出すための基本であり、持続可能な未来を育むために不可欠であると私たちは信じています。
差別からの解放
私たちは、差別、ハラスメント、あらゆる形態の虐待のない、安全で包括的な職場の確保に努めています。
グローバルに人権を尊重する
私たちは、国際的に宣言されている人権の保護を支持し、尊重します。
共犯からの解放
私たちは人権侵害に加担しないことを確認する。
仕事選択の自由
私たちは結社の自由を支持し、団体交渉の権利を認める。